招聘企业简介
深圳某拓展训练机构是一所以培养团体合作意识和个人进取精神为宗旨的现代专业团队培训机构.训练机构在继承中华文化优良精髓的基础上,结合国际最新的户外拓展训练方式,向国内外各企业、单位提供形式新颖、创意独特,融思想性、教育性、挑战性、实用性为一体的团队培训课程该拓展训练机构作为较早将户外体验式培训方式引入中国华南地区的专业培训公司，在全国体验式培训业内有着良好的信誉和较高的知名度。作为优秀的体验式培训的提供商。
公司经过8年来的不懈的努力，目前已经为近十万名国际和国内知名企业的管理人员和员工进行了成功的体验式培训。先后被国内外各大新闻媒体相继进行了多次电视专题片和报纸新闻报道。
公司相继在北京、上海、广东、海南等地开设了4所分支机构和近16处训练场地。拥有近30余名具备扎实培训理论基础，精通指导各类户外培训的资深培训师。并成为了包括壳牌、中国移动、中国电信、中兴、华为、雅昌、甲骨文等跨国公司和国内众多知名企业的户外体验式培训指定供应商。
招聘职位概要:
组织培训实施、培训产品理论研究;
开发与完善培训课程体系、课程方案;改善和优化培训流程。
工作内容:
一.组织公司培训执行人员熟悉和改进现有的培训课程；
二.主持培训人员考核工作；
三.公司培训产品性能分析、新产品可行性研究与标准化工作；
四.组织制定培训产品培训流程、编制培训实施的考核标准及配套奖惩制度；
五.组织制定并监督实施公司培训实施过程的质量管理；
六.组织公司培训质量事故的分析及处理工作；
七.编制公司年、季、月度培训产品研究开发计划，并组织实施拿出成果；
八.主持编制公司年度研究开发经费预算，并控制研发经费的总体支出；
九.完成上级交办的其他工作。
任职资格:
◆管理类，心理类，教育类专业本科以上学历。
◆受过培训管理、心理学、市场营销等方面的专业培训。
◆有3年以上从事培训团队管理经验，有实际培训团队管理相关工作经验。
◆具有实际操作拓展训练及相关类培训产品结构、性能、原理、培训具体流程等经验；
◆有扎实的团队管理理论基础和工作经验，能独立培训培训执行人员熟练掌握培训课程相关操作和理论。
◆知识面广、善于与各类性格的人交往，善于沟通与交际；
◆有较强应变能力，有责任心，对人热情，良好的团队合作精神,优秀的团队合作意识。
工作地点:
深圳办公室及培训基地。