1) 本科（含）以上学历，计算机、管理信息系统、通讯等相关专业，英语基础良好，能熟练的阅读计算机英文文档。
2) 至少4年的B/S结构的HR应用系统开发经验,3年以上项目管理经验，并能管理10人左右的团队
3) 熟悉软件开发规范和流程
4) 熟练掌握：Asp.net，C# (或 VB.net)，JavaScript，Ado.net，HTML，XML，XAML等Web相关开发技术，能熟练的用VS2005进行B/S结构的HR应用系统的开发。
5) 熟悉大型主流数据库：如 SQLServer，Oracle等
6) 具有很强的学习能力，能快速的掌握最新的软件开发技术；具有很强的分析和解决问题的能力；具有良好的团队协作精神及进取精神。为人正直、诚信，有较强的事业心，对工作认真负责。
7) 熟悉国际主流HR系统者优先，熟悉微软WPF，WFF，WCF者优先，有过C/S架构设计经验者优先。