1、30-45岁，大专以上学历，持物业管理部门经理上岗证.2、5年以上物业行业工作经验，2年以上大型物业管理公司同类型物业管理经验；运用一定管理模式实施大厦品牌建设,主持开展金钥匙创新服务.掌握客户关系管理的方法,并能灵活运用;掌握成本控制的方法.熟悉物业法律法规，领导与组织管理能力强，沟通协调能力强.具有积极向上的团队合作精神，能够承受较大工作压力。