岗位职责：
1、制定年度采购计划与管理，将采购计划分解并落实到部门相关岗位，并对执行状况进行跟踪和反馈；
2、根据产品的价格、分类和质量，有效地管理采购计划和分配，确定采购的产品符合公司的需要；
3、发展、选择和处理供应商关系，如价格谈判、产品质量、供应链、数据库等；
4、改进供应链的工作流程和标准，通过尽可能少的流通环节；
5、减少库存的单位保存时间和额外开支的发生，以达到存货正常周转的目标；
6、对物流信息化体系的规划提出合理建议和解决办法。
岗位要求：
1、精通供应链、物流管理体系；
2、有5年以上采购、供应链管理的经验；
3、成本控制能力强，有较强的供应商寻找谈判技巧；
4、有优秀的领导能力和沟通协调能力；
5、具有大中型零售连锁企业同等岗位工作经验者优先；
6、具备良好的英语运用能力，办公软件及操作系统应用熟练。