职位描述：1. 接受客户咨询;2. 根据客户需求设计课程并实施培训.任职要求：1. 思路清晰、表达准确;2. 至少三年的企业内部或商业培训经验，授课技巧成熟，人力资源类、基本素质类、管理类讲师优先;3. 拥有良好的教育背景和资历，工作积极主动，勤于思考，有较强的事业心和责任感；4. 具备快速学习行业知识的意愿和能力，合作性好;5. 简历请提供课程清单，并列出最擅长的2-5门课程.这是一个随着时间不断增值的职业，如果您希望越老越吃香，那么加入我们吧！