任职资格
1、高中以上学历，形象好，气质佳，熟练操作办公软件。
2、三年以上高端品牌服饰行业专卖店销售及管理经历；熟悉服装行业终端卖场运作，熟悉店务管理和店务工作流程，具有丰富的货品知识和销售技巧。熟悉电脑操作。具有一定英语水平。
2、责任心、原则性、服务意识；
3、优秀的表达能力、沟通能力、指导能力与人员管理、数据分析、问题分析能力。并懂得陈列技巧与服装搭配的基本常识，同时熟练掌握服装面料知识、熨烫知识。
岗位职责
1、根据公司下达的年/季/月销售指标，制订店铺达标计划；
2、监控销售计划实施过程并定期作汇总、分析，提出提升业绩的方案和建议；
3、组织并执行公司制定的促销计划和方案，确保促销的顺利进行；
4、店面形象日常维护及设施的保养；
5、负责对员工的考勤，轮休安排，劳动纪律，仪容仪表的监督和管理；
6、负责本商场竞争对手的信息收集和反馈；
7、负责激励和考核下属，营造和谐的工作氛围，提升部门绩效。
晋升空间 销售主管-》销售经理
雇佣形式 合同工（合同按新劳动法签订）
其它福利 养老、综合医疗、工伤、失业、生育；不定期户外活动、年休假、产假、婚假等
相关培训 各项入职培训及专业技术培训
绩效管理 按公司规定每年分两个大季进行绩效考核
工作时间 5天半工作制；9：30－12：30/13：30－18：00
工作地点 罗湖区笋岗东路1002号宝安广场B座16楼
联系方式 Tel：0755－25170671；Fax：0755－25161824
面试提醒
选拔流程：
1、分公司人事专员、销售主管初试→分公司总经理复试；
2、申请职位前，请您仔细阅读职位相关描述，不符合条件者请勿投递。
应聘须知：请注意着装，良好的第一印象是成功的开始