职位要求
1. 职位概要：规划并推进市场营销战略与策略，组织制定市场规划、市场策略与产品拓展等工作，实现公司各项年度经营指标和市场拓展目标。
2. 工作内容：
(1) 协助总经理制定总体市场发展战略以及市场发展目标；
(2) 指导、参与市场的开拓、渠道管理等日常工作；
(3) 管理监督公司市场费用使用、控制工作以及本部门管理工作；
(4) 依据公司整体战略，组织制定营销战略规划，组织全国市场销售推广工作；
(5) 规划公司销售系统的整体运营、业务方向，领导团队建设；
(6) 培训市场营销人员，建设和管理高素质的营销团队，指导其完成公司计划和营销任务；
(7) 主持公司重大营销合同的谈判与签订工作；
(8) 协助处理大客户投诉，跟踪处理投诉结果，并进行客户满意度调查；
(9) 进行客户分析，建立客户关系，挖掘用户需求。
3. 任职资格：
(1) 教育背景:市场营销或相关专业专科以上学历。
(2) 培训经历:接受过战略管理、管理能力开发、市场营销、合同法、财务管理、谈判技巧等方面的培训。
(3) 经 验:5年以上企业市场营销、企划管理工作经验。
(4) 技能技巧：
◆ 对市场营销工作有深刻认知；
◆ 有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力。
(5) 态 度：
◆ 工作努力，积极进取，责任心强；
◆ 高度的工作热情，良好的团队合作精神；
◆ 较强的观察力和应变能力；
◆ 出色的人际沟通能力、团队建设能力、组织开拓能力。
◆ 有大型项目的市场拓展和销售工作经验及商务谈判经验；
4. 工作条件:
工作场所：办公室或出差。
环境状况：基本舒适。 危 险 性：基本无危险，无职业病危险。