人力资源管理相关专业具体要求：主要从事公司内部管理工作，包含公司各样规章制度的执行以及维护，处理员工考勤、薪资、福利、休假制度、略懂劳动法，了解社会保险，劳工佣案等相关办事程序；能独立工作、有耐心、肯吃苦、善于沟通、能调解内部矛盾；并处理一般办公庶务如：办公用品采购、信件收发、活动策划、展览会、酒会举办等。请注意：未来工作地点在南山区。