1、 男女不限，35岁以下，行政管理、企业管理或相关专业大专以上学历，1年以上相关工作经验；2、 熟悉人力资源管理流程及国家法律法规，熟悉员工入/离职手续的管理、培训组织跟踪及培训管理制度的监控；3、 良好的心理素质和沟通协调能力，能承受一定的工作压力。