1.负责区域销售规划和策略的制定及推广；2.负责辖区销售目标的达成及市场费用计划和管控； 3.负责渠道拓展和渠道维护；4.联系客户，并保持高密度沟通；协调外部客户需求与内部服务之间的联结。岗位要求：1.35岁以下，市场营销或相关专业以上学历； 2.有5年以上省级/区域经理工作经历，有过20人以上业务团队管理经验；3.熟悉各区域市场的分销和零售渠道状况；4.具备良好的市场规划能力及高效执行力，能承受较高强度的工作压。