职责：
1、建立养老金计划设计咨询流程和专业销售流程，开发和设计各类标准营销工具；
2、为区域内各分部、各渠道重点项目提供业务技术支持，企业年金方案设计和咨询；
3、国家及地方社会养老政策、企业年金政策及管理实务的研究、分析。
4、组织提供养老金专业知识、销售技能的制式化培训。
要求：
1、金融、精算、经济、投资等专业研究生及以上学历；
2、1-2年金融企业工作背景为优；
3、良好的团结协作、沟通协调能力，出色的分析解决问题能力；
4、良好的英语听、说、写作能力；
5、对企业年金工作感兴趣，并有意作为职业发展方向。