任职资格:
1、女性，1年以上工作经验,有文艺特长，能组织策划大型文艺活动并担当主持；
2、较好的沟通表达能力、人际关系能力、组织协调能力，灵活性较好；
3、具备较高的敬业精神，工作态度端正、积极乐观，抗压力能力强；
4、学习能力强。较上进，热衷于人力资源工作。服务意识强，主动性强。
岗位职责：
1、公司级大型活动、晚会的组织策划及主持；
2、协助人事主管完成人事招聘及培训工作；
3、管理公司职员人事档案、合同等管理，执行人事管理全流程；
4、社保管理、招调户口申报；
5、人事主管安排的其他工作。