职位描述：

--根据公司人力资源理念和政策支持各项人力资源工作；

--支持部门的日常招聘，跟踪招聘进度和流程；

--负责部门日常的简历搜索；

--负责招聘系统的维护和资料录入；

--更新和维护招聘进度报表等相关工作；

--其他培训、员工关系等相关工作。

岗位要求：

--应届大学本科、研究生以上学历，

--在大学校园的院系里面有做学生干部的经历，

--人力资源管理专业毕业；

--具有高度的责任感，细心，正直；

--优秀的人才识别的能力（即：伯乐与千里马的关系）

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