工作职责：
1、负责组织拟制护肤类商品采购计划，确保商品供应及时性。
2、对门店护肤商品需求和移动均销量进行分析，管理和控制采购量。
3、根据门店需求及时组织采购门店所需产品，保证门店销售。
4、与供应商进行谈判，根据品类的不同确定订货方式，保证门店有充足的货源。
5、采购合同的跟进与确认签定，以及财务的汇款跟进事宜，为门店提供新产品以提高门店的销售业绩。
6、跟进采购定单的下单、到货情况，以保证货源的及时提供。
7、根据商品品类，组织对相关的供应商进行调查、分析，选择合适的供应商，确保建立良好的采购渠道。
8、定期维护与供应商的合作关系，以促进与供应商的长期友好合作。
9、定期组织评估、考核供应商各项指标，以确认与供应商的合作关系是否能继续下去。
10、根据商品类别的销售占比、毛利率及坪效等数据信息，优化公司的产品结构。
11、根据营运部和门店收集的商圈信息和竞争对手情况，调整门店的商品结构定价管理。
12、组织采购员每周定期到各个商圈调查采价，根据调查结果提出相关建议，以促进门店销售业绩。
13、根据公司的定价政策，制定采购产品的价格，确保价格的合理性。
14、组织采购员与销售部共同跟进、处理滞销货、坏损货以及报废货，减少公司损失。
15、协同培训部，对新店员工进行护肤、香水、日用和彩妆商品专业知识的培训课程讲解，加强店员和店长对商品专业知识的认识，以提高其销售能力。
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任职资格：
1、大专以上学历，市场营销、国际贸易或管理类专业。
2、八年以上采购或销售方面的相关工作经验，五年以上化妆品行业经验。
3、沟通协调能力，商务谈判能力，资源拓展能力，商业分析能力和商品管理能力。有较强的数据分析能力。谈判能力强。有敏锐的市场观察判断能力。
4、有同行业资源者优先考虑。
5、诚实正直、能承受压力工作。
6、英语六级以上。
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客户公司背景：
某知名化妆品连锁集团
上级：商品总监
下属：5位
薪资：20万元/年