岗位描述：1、 全面负责深圳地区人力资源管理工作；
2、重点负责人员招聘、用工管理及社会统筹福利管理等工作；
3、 落实执行总部的年度培训计划；
4、完成总部下达的其他工作任务。
任职条件：1、大学本科以上学历，人力资源或管理类相关专业毕业；
2、五年以上人力资源工作经验，尤其在招聘、用工管理等方面具备较丰富的工作经验；
3、熟悉国家和地方有关劳动法规及办事流程；
4、英文不低于四级，熟练掌握OFFICE办公软件；
5、具有较强的沟通与协调能力；
6、较高的工作积极性与主动性；
7、具有媒体行业工作经验者优先考虑；
8、男女不限。