工作目标：提供高效、准确、及时、顺畅的人事手续办理服务。1、人事异动办理；2、人事档案管理，包括人事档案的分类保存、更新；3、负责人力资源信息管理，维护人力资源信息系统，定期提供人事信息和人事动态；4、办理暂住证、调干、应届毕业生接收。