1、大专以上学历，人力资源管理或行政管理相关专业 2、3年以上工作经历，2年以上中型企业的人事行政相关工作经验 3、接受过系统的人力资源管理方面的培训 4、熟悉国家有关政策法令，掌握人力资源管理模式，熟悉人力资源培训实务。5、较强的组织和沟通能力，较高的文字和口头表达能力.较强的压力承受能力。6、熟练使用办公自动化、物流信息系统和网络技术，以及运用WORD、EXCEL、PPT等软件7、有生产线劳务工管理经验；工作地点:深圳