总裁助理
工作概述：
1、协助总裁办日常事务，包括，及时向各部门传达高管层的指示；
2、协助总裁办做好对内、对外协调，日常事务及行程安排等工作；
3、参与制定公司战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解，起草公司各阶段工作总结、报告和其他正式文件；
4、协助总裁办协调各部门的工作，推行新的计划、项目或管理制度，并对工作进展、执行力度进行跟进和督促；
5、参与各部门及关键岗位人员的工作业绩考评；
6、做好分管范围内的工作、处理公司突发事件；
7、完成总裁办交付的各项临时任务。
任职要求:
１、本科以上学历；年龄30岁以上；五年以上企业管理工作经验；
2、优秀的人际沟通、协调、组织能力；
3、文笔流畅，思维灵敏，具有出色的公文写作能力；
4、较强的分析、解决问题能力，有创新意识，考虑问题细致，执行力强；
5、工作计划性强，办事效率高；
6、英文良好，精通电脑操作。