1、深厚的模拟IC设计基础，博士或有海外著名公司设计经验优先2、有成功的DC/DC，AC/DC或相近IC产品经验3、有敏锐的市场嗅觉，能够很好的平衡市场和技术需求4、胸怀大局，能够领导10-20人的设计团队，能不断团结和培养年轻人5、待遇优厚6、不符勿投，不收附件简历