要求：本科学历；2年以上培训、绩效或干部管理相关工作经验；对干部管理工作有独到见解和较丰富的经验；工作思路清晰，优秀的沟通表达及团队协作能力；有亲和力，工作细致、耐心、尽责，为人正直诚实，工作推动能力强。职责：负责制造中心管理人员培养体系建立与推动。工作地点：南山区西丽镇