事务部经理（企业发展规划经理）
岗位职责：
1、协助公司决策层制定公司的发展战略规划、年度工作计划，并推动实施；
2、建立科学高效的企业运作管理体系与管理流程，负责和推进办公自动化；
3、负责公司有关公文的拟订、传阅、督办、收发，组织起草公司的工作计划、工作总结和各类综合性文字材料，协助公司领导处理有关文件和工作信函；
4、负责公司领导重要活动日程安排与跟进；做好公司有关公关、接待工作，并做好有关外联工作；
5、负责公司法务工作，建立完善的公司法务工作体系并致力于体系的高效运作；
6、负责公司信息渠道的建设与信息的收集、整合工作；
7、建立科学的档案管理体系，做好公司文件、资料、各类公文的建档与管理工作
岗位要求：
1、30－45岁，行政管理、工商管理、法律等相关专业本科以上学历，硕士优先；
2、5年以上大型企业组织管理经验，有房地产公司企业发展规划管理经验者优先；
3、熟悉现代化企业的系统化运作和管理，熟悉房地产企业管理流程及业务，熟悉公司法律事务处理程序；
4、为人公正，原则性强，有较强的责任感、主动性和敬业精神，具有优秀的组织协调与管理能力；
5、具有优秀的分析问题、解决问题的能力；
6、具备较强的公关以及人际协调能力，熟悉政府部门工作流程，有相关人脉关系者优先；
7、有较强的公文写作能力，熟练操作相关办公软件。