时　　间：2000年5月2005年3月公司名称：揭阳捷盈饰艺有限公司公司性质：外资企业担任职位：品质主管工作描述：1、6S推行委副主任，组织制定各项6S书面规范，并制定相应的激励措施。2、主管各类产品的首件确认。3、对各IPQC工作的指导及监督。4、协力商的评审及作业的指导。5、各种检验规范的制定。离职原因：时　　间：2005年3月2007年12月公司名称：广东省揭阳德至高塑料五金厂公司性质：私营企业担任职位：品质课长工作描述：全面负责品管课所有工作：作业规范的制定，作业要求的编写、新样品及首件的签发、ISO的内审工作、客户抱怨的处理。在此两年来的工作中，从一个没有品质素养的组织发展到现在拥有二十余人的品质管理团队，全厂上下人人在品质方针指导下开展工作，努力的完成各部门的品质目标，现在已有二十多个品管圈。离职原因：未时　　间：1999年9月2000年5月公司名称：广东省揭阳宏豪针织厂公司性质：私营企业担任职位：IPQC工作描述：负责机织车间及成品质检车间的检验工作。离职原因：